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華峰化學(xué)公司召開2026年度職工代表大會暨工作會議

發(fā)表時間：2026-03-02 瀏覽次數(shù)：作者：戴慧麗

　　2月27日上午，華峰化學(xué)公司召開2026年度職工代表大會暨工作會議�；瘜W(xué)公司董事長尤飛煌和總經(jīng)理朱炫相等高層領(lǐng)導(dǎo)在瑞安主會場出席會議，化學(xué)公司常務(wù)副總經(jīng)理、重慶氨綸公司總經(jīng)理于志立等高層領(lǐng)導(dǎo)在重慶分會場參會，兩基地各部門主管及以上管理人員、部分專業(yè)職務(wù)骨干、職工代表、受表彰對象及應(yīng)邀列席人員約670人出席大會。本次大會首次實現(xiàn)浙江瑞安和重慶涪陵兩基地同步召開，是公司跨區(qū)域協(xié)同管理的又一新舉措。

　　會議伊始，化學(xué)公司總經(jīng)理朱炫相作年度工作報告。報告回顧了公司2025年重點(diǎn)工作，從市場營銷多點(diǎn)突破、降本增效深度推進(jìn)、數(shù)智化建設(shè)重點(diǎn)突破和管理效能全面提升等四個方面進(jìn)行總結(jié)，客觀分析了現(xiàn)存不足與改進(jìn)方向，強(qiáng)調(diào)了“強(qiáng)內(nèi)核、補(bǔ)短板、塑品牌"的2026年經(jīng)營方針，并圍繞品質(zhì)管理、項目建設(shè)、數(shù)智轉(zhuǎn)型和管理變革等對2026年重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行多維度部署。

　　會上，兩基地工會主席李娟和陳召杰分別作工會年度工作報告，同時，會議通報了《工會經(jīng)費(fèi)審查工作報告》及相關(guān)制度表決情況。

　　2025年，公司全面完成各項關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，各團(tuán)隊和各崗位涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。化學(xué)公司常務(wù)副總經(jīng)理于志立宣讀表彰文件，大會對2個創(chuàng)新獎團(tuán)隊、16個優(yōu)秀團(tuán)隊、4個HSE獎、6名優(yōu)秀干部和115名優(yōu)秀員工予以表彰，并為52名20年工齡員工頒發(fā)榮耀獎牌。

　　優(yōu)秀員工代表鄭眾衡和肖楊分別上臺作發(fā)言。隨后，總經(jīng)理與各部門簽訂年度績效與HSE目標(biāo)責(zé)任書，營銷部經(jīng)理吳楚昊和重慶制造五部經(jīng)理陳亦跑分別作表態(tài)發(fā)言，表達(dá)了奮戰(zhàn)新一年的信心與決心。

　　大會最后，公司董事長尤飛煌發(fā)表重要講話。他首先對工會一年來的工作成效給予充分肯定；并對工會新一年的工作提出三點(diǎn)希望：一是希望工會在維護(hù)職工合法權(quán)益上要進(jìn)一步做足功夫，二是希望工會要對公司的生產(chǎn)經(jīng)營多提意見建議，三是希望各級管理者要更多關(guān)心和支持工會工作。在分析2025年工作及市場環(huán)境時，尤董事長對公司在氨綸行情低谷期取得的業(yè)績給予高度評價，肯定了"產(chǎn)銷業(yè)績突出、創(chuàng)新能力增強(qiáng)、三化建設(shè)成果顯著"三方面的亮點(diǎn)工作。針對2026年工作，他要求：一要樹立更高目標(biāo)，做好未來規(guī)劃；二要堅持創(chuàng)新，形成創(chuàng)新文化；三要堅持真抓實干，確保目標(biāo)有效達(dá)成。最后，尤董事長強(qiáng)調(diào)：公司上下要立足"十五五"開局之年的關(guān)鍵點(diǎn)，全力以赴、提質(zhì)增效，實現(xiàn)首戰(zhàn)必勝、再攀高峰。

　　本次大會的圓滿召開，既是對2025年工作的全面總結(jié)，更是部署2026年全年工作的動員。新目標(biāo)已經(jīng)明確，公司上下將以此次大會為新起點(diǎn)，凝心聚力、攜手共進(jìn)，為實現(xiàn)新一輪戰(zhàn)略目標(biāo)而不懈奮斗。